COMUNICACIÓN Y RRHH

Innovación, compromiso y talento

Previniendo el poder negativo en las organizaciones

El poder y quién lo ostenta continua siendo hoy en día factor importante y a tener muy en cuenta en las organizaciones. Si no lo entendiésemos así procesos o acciones … Sigue leyendo

26 junio, 2015

El poder del Factor E – ¿lo tienes?

#factorE es sinónimo de Energía, Excitación, Entusiasmo, Efectividad… una manera conceptualmente ágil de reconocer algunas de las cosas que hoy en día resultan fundamentales en las organizaciones. Lo podríamos considerar … Sigue leyendo

23 junio, 2015

Cómo ser un líder inspirador según Hewlett Packard

¿Por qué algunos directivos tienen un mayor grado de inspiración, son capaces de inspirar a sus colaboradores, crean espíritu de equipo y son más respetados? Esa es la pregunta que … Sigue leyendo

21 mayo, 2015 · Deja un comentario

Alineación de los planetas comunicativos – o cómo conseguir visibilidad interna

“A veces siento que no tengo suficiente visibilidad en la empresa, a pesar de las muchas cosas buenas que hacemos dentro de nuestro departamento en beneficio de todos los empleados”. … Sigue leyendo

14 mayo, 2015 · Deja un comentario

¿Cómo aplicar la innovación a los procesos diarios?

Cuando la satisfacción del cliente es lo que prima no queda otra que buscar soluciones que aporten una mejora de manera continuada; es la filosofía Agile. Sin embargo, algo evidente … Sigue leyendo

23 abril, 2015 · Deja un comentario

Si quieres cautivar liderando… comparte historias.

20 minutos. Es el máximo que soportamos de media con plena atención como espectadores en una conversación-presentación-charla-conferencia. Más allá de ese tiempo, nuestra mente empieza a divagar y fantasear. Si … Sigue leyendo

14 abril, 2015 · Deja un comentario

Diferencias de género y cómo afectan a la Comunicación

Está claro: las mujeres son más emocionales y los hombres, sencillamente, racionales; también a la hora de comunicarse. No lo digo yo, sino Sandy Chernoff, consultora de Soft Skills for … Sigue leyendo

13 abril, 2015 · Deja un comentario

¿Nuevas adquisiciones? Aprovecha para sacar a relucir los logros y… ¡comunícalos!

 ‘Hace ya tres años que la compañía ha hecho esta nueva adquisición y todavía hoy, los nuevos, no se sienten para nada integrados en la estructura global’. Mal síntoma. Sin … Sigue leyendo

8 abril, 2015 · Deja un comentario

Pensamiento Agile; equipos Agile; compromiso Agile.

Esta situación que, a priori, puede parecer un tanto absurda es más común y habitual de lo que nos imaginamos. De hecho, la virtualidad y la cooperación multibanda entre equipos … Sigue leyendo

23 marzo, 2015 · Deja un comentario

De los individuos, los líderes y las organizaciones y de su ‘cultivación’

Cuenta la historia, que en la China de Confucio, cuando aún se regían por la búsqueda del equilibrio entre lo humano y lo divino, los sabios maestros chinos tenían potestad … Sigue leyendo

11 marzo, 2015 · Deja un comentario

Cuestionario de liderazgo. ¿Y tú, dónde te ubicas?

¡Empezamos! ¿Refuerzas y recompensas a tus seguidores adecuadamente tras la consecución de los objetivos previstos? Si la respuesta es sí, apúntate un palito al lado de habilidad para el refuerzo … Sigue leyendo

11 febrero, 2015 · Deja un comentario

¿Sabemos detectar las conductas extra-rol?

Proactividad. ¿Os suena de algo? Seguro que sí. Las organizaciones quieren que nos impliquemos, que innovemos, que seamos capaces de dar una vuelta de tuerca más y que además, por … Sigue leyendo

9 febrero, 2015 · 2 comentarios

Comunicación Interna a medida: ¿hasta qué punto?

“El comunicador social debe tener mucho de psicólogo y sociólogo para conocer y activar los resortes de motivación en la comunicación de masas”. Esta frase la leí el otro día … Sigue leyendo

30 julio, 2014 · Deja un comentario

La confianza: ¿asignatura pendiente?

Seamos realistas, jamás obtendremos el máximo rendimiento de nuestra plantilla si no cuidamos las relaciones internas y si no fomentamos culturas sobre la base de la confianza mútua. Pero ¿cómo … Sigue leyendo

2 julio, 2014 · 3 comentarios
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